宁国市| 河南省| 张家界市| 南安市| 吐鲁番市| 呼图壁县| 东乌| 甘泉县| 阳江市| 塔河县| 祁阳县| 西平县| 芜湖县| 酒泉市| 罗田县| 资中县| 特克斯县| 酒泉市| 唐河县| 土默特左旗| 德钦县| 大丰市| 潜江市| 错那县| 滕州市| 洛宁县| 常州市| 卢氏县| 喀什市| 绵竹市| 巴塘县| 柳州市| 临泽县| 河北区| 天峻县| 旺苍县| 阿勒泰市| 双鸭山市| 七台河市| 茌平县| 灵台县| 桂林市| 镇平县| 甘德县| 宜城市| 尚义县| 修武县| 铁力市| 镇雄县| 绿春县| 陇南市| 武宣县| 浦北县| 同心县| 曲松县| 南丹县| 徐州市| 五家渠市| 防城港市| 类乌齐县| 五常市| 天等县| 梁山县| 冷水江市| 布尔津县| 沁阳市| 曲周县| 龙里县| 响水县| 方城县| 常熟市| 班戈县| 怀仁县| 灌南县| 华安县| 大埔区| 类乌齐县| 湖州市| 托克逊县| 兴仁县| 韶关市| 寿宁县| 郓城县| 上犹县| 同江市| 呼玛县| 清镇市| 通化市| 临泉县| 曲沃县| 九寨沟县| 亚东县| 钟祥市| 紫阳县| 和硕县| 巴林右旗| 息烽县| 万荣县| 文登市| 砚山县| 承德县| 丰镇市| 定南县| 枝江市| 怀宁县| 资中县| 连江县| 西贡区| 苗栗县| 蒲江县| 特克斯县| 河曲县| 珲春市| 河间市| 花莲市| 分宜县| 新郑市| 乌拉特中旗| 三亚市| 封开县| 柳林县| 白城市| 明星| 大足县| 平果县| 宽城| 海淀区| 辉南县| 定兴县| 丰镇市| 涡阳县| 闽侯县| 徐水县| 湟源县| 文昌市| 延吉市| 扎囊县| 榕江县| 花莲市| 宣武区| 晋城| 台东县| 绥滨县| 遂川县| 邵东县| 洞口县| 邢台县| 南部县| 河西区| 奇台县| 阿拉善盟| 秦皇岛市| 从化市| 江川县| 洛隆县| 灌阳县| 高州市| 普格县| 古蔺县| 高尔夫| 鸡东县| 乌恰县| 台中市| 常州市| 襄城县| 青川县| 轮台县| 吴江市| 石柱| 临沭县| 若羌县| 德清县| 巴彦淖尔市| 禄丰县| 宿州市| 收藏| 马鞍山市| 正阳县| 大兴区| 克什克腾旗| 云和县| 铁力市| 桂林市| 临夏县| 克拉玛依市| 高清| 花莲县| 广汉市| 武胜县| 沙田区| 廊坊市| 曲阳县| 比如县| 共和县| 揭阳市| 嘉峪关市| 常山县| 舒城县| 繁昌县| 桦甸市| 定陶县| 云浮市| 清涧县| 北宁市| 宜宾县| 河北省| 宁城县| 天柱县| 张家口市| 江华| 吉林市| 锡林郭勒盟| 介休市| 堆龙德庆县| 徐水县| 襄垣县| 徐州市| 宁化县| 栖霞市| 平原县| 肇源县| 昌图县| 长宁区| 饶阳县| 儋州市| 江陵县| 永嘉县| 华安县| 榆社县| 岳池县| 徐水县| 阆中市| 东乌| 沙湾县| 兴文县| 玉屏| 于田县| 万盛区| 咸宁市| 龙井市| 南安市| 青阳县| 灵石县| 平度市| 铜山县| 石阡县| 永川市| 海晏县| 黄梅县| 牟定县| 兴和县| 鹤山市| 刚察县| 廊坊市| 灵川县| 丹巴县|

闵大洪:《中国网络媒体20年(1994—2014)》

2018-10-20 09:00 来源:企业家在线

  闵大洪:《中国网络媒体20年(1994—2014)》

  更何况,以论文、计划为导向的单一评价体系束缚了科研人员的思想。进一步完善以增加知识价值为导向的分配政策,深化薪酬制度、科技奖励制度等改革,落实科技成果“三权”下放、股权期权激励等政策,完善人才评价、培养使用、合理流动等机制,真正让有贡献的科技人员名利双收,经济上有实惠、工作上有奔头、社会上受尊敬。

组建西北工业技术研究院,实施军工民用技术成果产业化项目23个,新孵化企业19家。一些组织部长说,专项述职把人才工作从边缘地带拉到了中心区域,有效推动了组织工作“三个轮子”一起转;不少成员单位负责人谈到,过去成员单位只是挂个名,现在必须在人才工作上挂好档,自觉“挑大梁”“唱主角”,把人才工作作为主责主业抓实抓好。

  要着眼于更有效地发挥政府的作用,推动建立权责统一、运转高效、法治保障的人才开发体制,破除人才流动、激励的障碍,积极对接国际先进理念和通行规则,推动建立透明的、可预期的制度环境,点燃人才创新创业创造活力激情。李克强说,要面向建设科技强国,加强基础科学研究,完善多元化投入机制,促进基础科学与应用科学相结合,增强原始创新能力。

  要建构创新资源充裕、创新基础设施完备、创新主体支持、创新创业机制支撑、创新文化熏陶的综合环境,建立充满机遇的事业发展环境,建立公平正义、切实维护人才合法权益的法治环境,宜居便利的生活环境,崇尚科学、尊重创造、鼓励创新、激励创业、宽容失败的社会文化环境。为鼓励海外人才来京发展,市人力社保部门还在办理人才签证(R字签证)、在华工作许可和永久居留等方面提供便利,提升服务效率。

加强国家创新体系建设,是加快提升我国科技创新能力、培育壮大发展新动能的根基所在。

  (记者林侃)

  党的十九大报告提出:“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”,什么是积极、开放、有效的政策或许有很多答案,有为人才量身制定“发展规划”,有为人才提供“技术支持”,有为人才提供“深造机会”等等,但绝不是简单的“举手竞拍”。然而,郭大哥服药后没起到什么效果,身体还不如从前。

  (记者袁军宝陈国峰)

  今年的复试包括4个模块,即综合素质计算机测试、笔试、体能测试和面试。其中,5至10年的多次往返人才签证最快6个工作日可以免费办理完成,最长期限5年的在华工作许可最快5个工作日办理完成,在华永久居留证最快50个工作日办理完成。

  近年来,我们认真学习领会习近平总书记人才工作重要思想,紧紧抓住全面创新改革试验这一重大契机,以深化人才发展体制机制改革为主攻方向,大刀阔斧扫除阻碍人才发展的“拦路虎”和“绊脚石”,依靠改革红利、开放红利、制度红利释放人才红利,积极探索以人才优先发展促进转型发展的有效路径。

  鼓励大企业、科研院所打造创新资源开放共享平台,推动国家重大科研基础设施、科学数据和仪器设备向社会开放。

  中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》出台以来,江西认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述,在中央组织部有力指导下,在省委省政府主要领导高位推动下,深入推进人才发展体制机制改革,在将人才工作列为落实党建工作责任制情况述职重要内容的基础上,通过探索开展人才工作专项述职,创新党管人才工作机制,强化责任担当,传导压力、凝聚合力、激发活力。推动科技创新与经济深度融合,促进新技术新产业新业态加速成长。

  

  闵大洪:《中国网络媒体20年(1994—2014)》

 
责编:神话
是怎样的匠心让杭州质造一往无前?
Fashion.hangzhou.com.cn  2018-10-20 09:00:23 星期五  来源:杭州日报

如果说工匠雕琢的是一门技艺,那么企业家雕琢的则是整个世界。

曾经因“差不多精神”,一大批快马赶路者一度丢失了“中国制造”这张“金名片”。然而,在呼唤制造精品的新的历史时期下,坚守初心、严肃专注、甘于寂寞的工匠精神让杭商企业家率先大放异彩。去年杭州市政府工作报告中也提出,“要打造‘杭州工匠’品牌”,使得“杭州质造”一往无前。

若以工匠精神为内核,诞生在之江大地上的杭商已然是中国商帮中最具代表力的群体之一。他们通过对产品、技术、管理的细致打磨、反复试错、迭代创新,不断重塑这个世界生产和生活的形态。

处在传统文明与现代体系交织的时代,人们从未像今天这样热切地呼唤“工匠精神”。那么现代社会的“匠心”到底是什么?或许我们可以从这些不忘初心的杭商群体中得到答案。

做一个大飞机的舱门,拥有270多个许可证 启示:匠心是坚守初心缔造精品

大道于心,匠心于品。提到“工匠精神”,西子集团董事长王水福必然是杭商中当之无愧的代表之一。从一家仅万元资产的农机厂,到坐上电梯行业的“头把交椅”,再到破局素有“工业之花”之称的航空,这位在制造业锤炼了40多年的守望者始终不忘初心,管理上精打细算,产品上精雕细琢。

2015年于王水福而言,是一个转折年。这一年,承载着中华民族飞行之梦的C919大飞机正式总装下线,而西子承担了其舱门的研发,这意味着西子在真正意义上实现了从传统制造业到高端制造业的飞跃。

看上去只是一个尺寸不大的舱门,但背后却藏着王水福持之以恒的“匠心”。“C919舱门的结构极其复杂,科技含量极高,涉及了30多项航空特种工艺技术。”投身航空制造6年以来,西子航空投入超过5亿元建立和健全航空制造能力。他坦言,“要达到空客、波音、庞巴迪、C919的标准并不简单,每个部件、每个零件都需要许可证,迄今我已经有270多个许可证了。”

有人埋怨,中国“最好的时代”已经过去,因为宏观经济上涨大势和各行业的红利期都不复存在。但王水福认为,中国最好的时代就在眼下,“凑热闹”的人都离开了,只剩下真正热爱这个行业人的在坚守,以“工匠精神”来坚守本行。

说起坚守,就不得不说三十年只做了“一台冰箱”的华日集团董事长陈励君。早在十年前,华日冰箱就已是杭州人心目中一块响当当的杭产家电品牌,在制冷产品的高效节能、智能温控、无氟替代技术方面,华日均走在全国同行的前列。

用陈励君的话来说,这个结果是华日30多年来坚持专心做好主业的“回报”。“制造业由于管理链条长,成本要素日益增高,行业利润日趋下滑,越来越不好做。有人劝我进军房地产,说这样来钱快。”

而对于经得起诱惑、耐得住寂寞的陈励君而言,坚守固然很累,但持之以恒用新技术打造新产品、用新模式对应新环境才是应有之义。以此为初心,华日正在从家用冰箱延伸到物联网智能控制领域。也许不久之后,用手机APP就能远程遥控冰箱,还能实时记忆冰箱内的储存情况。

为解决一个漏洞,工程师19个小时没有休息 启示:匠心是严肃专注反复打磨

如果说“工匠精神”代表坚定、踏实、精益求精,那么高新技术代表的则是速度、激情、创新。当高新科技遇上“工匠精神”,往往能够摩擦出意想不到的火花。

2016年,象征着最前沿技术的AR、VR像一阵龙卷风袭来,资本、创业者争先恐后地抢占“风口”。但等风停之后,只有怀抱匠心精神入局的人才真正喝到了这口水,位于杭州滨江中恒世纪产业园的uSens凌感创始人何安莉正是其中的一个代表。

“硅谷创业讲求专注,像激光一样专注。”何安莉坦言,这是一个创业公司得以利用有限资源持续生存发展的关键,也是uSens凌感一直坚持的原则。“一直以来,我们专注提供三维人机交互解决方案,包括裸手的自然交互和位置追踪。”

“我们认为,工匠精神包含聚焦专注和坚持投入。”因此,在公司内部,uSens凌感也大力提倡“工程师精神”,何安莉透露说,“无论岗位是什么,都需要具备工程师的素质。我们曾经有一个工程师为了解决一个BUG(漏洞),19个小时没有休息。”

在何安莉的理解中,科技企业要清楚自己能做什么,什么时候能做,并不需要跟风,要有独立的判断和坚守。

人们常说,科技让生活更美好,而融入工匠精神的现代技术对生活的改变则更具颠覆性,诸如互联网医疗。作为微医的创始人,廖杰远一直追求着一个信念:通过互联网平台,让天下人都有一个健康守门人。

“说得再通俗点,就是让老百姓看病更方便。这是我的终极选择,会一辈子去做这个事。”在廖杰远看来,这就是工匠精神的体现,为信念而极致付出、坚定不移,对付出无怨无悔,对结果精益求精。

微医虽然是互联网企业,但对技术的苛求程度可能很多人都想象不到。为了给用户最好的使用体验,微医投入2.8亿元自主研发了互联网医院的远程诊疗系统、电子处方与在线医嘱系统、处方审核系统、电子病历系统、结算系统(含医保、商保、自费)。

“反复打磨一件事其实是个极其枯燥乏味的过程,如果没有工匠精神,很难熬出成果。”但廖杰远认为,无论对待用户还是做产品,都需要一颗匠心。如果没有诚心,没有敬畏感,做出来的产品多半没有价值。

作者:记者 刘礼文 凌怡 编辑:张晓莉

我也来说两句: 0条评论 查看评论
 会员登录名 密码 [注册]
杭州网版权与免责声明:
① 凡本网注明“稿件来源:杭州网(包括杭州日报、都市快报、每日商报)”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属杭州网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:杭州网”,违者本网将依法追究责任。 ② 本网未注明“稿件来源:杭州网(包括杭州日报、都市快报、每日商报)”的文/图等稿件均为转载稿,本网转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。如擅自篡改为“稿件来源:杭州网”,本网将依法追究责任。如对稿件内容有疑议,请及时与我们联系。 ③ 如本网转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函与杭州网联系。
网站简介? |? 关于我们? |??广告服务? |??建站服务? |??帮助信息??|??联系方式
增值电信业务经营许可证:浙B2-20110366?|?信息网络传播视听节目许可证:1105105?|?互联网新闻信息服务许可证:国新网3312006002
网络文化经营许可:浙网文[2012]0867-091号?|?工信部备案号:浙ICP备11041366号-1?|? 浙公网安备:33010002000058号
杭州网(杭州网络传媒有限公司)版权所有未经授权禁止复制或镜像
法律顾问:浙江智仁律师事务所律师 马宏利
Copyright ? 2001 - 2017 Hangzhou.com.cn All Rights Reserved
阜阳 句容 东兰 桂林市 长武县
府谷 阳曲县 海口 周口市 义马
人事考试网